招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：广东财经大学
宣讲地点：第二综合楼104
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海螺集团广东区域招聘简章
安徽海螺集团是我国最大建材企业集团之一，国务院120家大型试点企业集团之一。集团拥有国家级企业技术中心，控股经营海螺水泥、海螺新材和海螺环保三家上市公司，已连续18年入围中国企业500强，名列第104位、2022年中国制造业企业500强第41位。连续五年入选财富世界500强榜单，2023年，集团以329.91亿美元的营业收入名列第464位。集团在全国和世界范围内拥有600多家子公司，资产总额突破3000亿元，员工总数6万人，产业涉及水泥制造、绿色建材、智能制造、新能源新材料、节能环保、国际贸易等领域。其中水泥制造是海螺集团的主导产业，下属海螺水泥，是水泥行业首家A+H股上市公司，是全球最大的单一品牌供应商，享有“世界水泥看中国，中国水泥看海螺”的美誉。
海螺集团广东区域目前已拥有英德海螺(英德龙山）、清新水泥、广英水泥、阳春海螺、海南昌江海螺、海螺鸿丰、江门海螺、佛山海螺、湛江海螺、茂名大地、封开海螺、德庆海螺、珠海海中和英龙物流、英德绿色新材16家子公司。
一、2024年校园招聘岗位
序号 | 人员类别 | 招聘岗位 | 专业类别 | 招聘人数 |
1 | 海星计划 管理培训生 | 工艺管理 | 无机非金属材料工程技术等 | 10 |
2 | 品质管理 | 化工工艺类 | 7 | |
3 | 机械管理 | 机械类 | 12 | |
4 | 电气管理 | 电气自动化类 | 16 | |
5 | 余热发电管理 | 发电、热能、热工类 | 2 | |
6 | 采矿管理 | 采矿工程类 | 8 | |
7 | 工程机械管理 | 汽车工程类 | 6 | |
8 | 供应管理 | 工商管理、市场营销、物流管理类 | 5 | |
9 | 营销管理 | 17 | ||
10 | 人事行政管理 | 行政管理、人力资源、党建类 | 7 | |
11 | 财务管理 | 财务管理、会计学、税收学 | 4 | |
12 | 安全环保管理 | 安全环保类 | 4 | |
13 | 工程管理 | 土建类 | 2 | |
合计 | 100 | |||
二、薪酬福利
1.工资待遇：本科毕业生定岗后工资待遇9-12万，硕士毕业生定岗后工资待遇10-15万。
2.六险二金：依法缴纳社会保险，享受集团专属补充医疗保险（报销后个人承担部分能再报90%），转正可申请企业年金，工作满一年可自愿购买缴纳住房公积金。
3.吃住不愁：分配单身宿舍，本科生1-2人/间；硕士研究生1人/间，配备带独立卫生间、空调、热水器等基本生活设施；公司食堂提供一日三餐，一天餐费仅需5元，让你衣食无忧。
4.培训培养：公司注重高校毕业生素质的全面提升，采取师徒制培训模式，定期组织各类职称评审及技能培训，助力员工成长；鼓励员工参加在职教育，取得与本岗工作相关的国家承认研究生及以上学位的，给予相应学历补贴。
5.其他福利：公司内设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施，定期举办各类文体活动及员工出游，生日礼券及节日礼品，每年组织员工健康体检等。
6.隐形福利：世界500强国企工作经验让你心中有光，良好的工作氛围让你眼中有光，快速的锻炼和成长让父母脸上有光。
三、晋升通道
大平台，双通道，入选海星计划的学员可结合自身专业及性格特点选择不同的成长通道，确保专业技术人才通过自身技能水平收获与管理人员同等待遇及地位。具体培养通道：
1.行政通道：试用培训→专业技术员→骨干主管→中层管理→高管班子。
2.技术通道：试用培训→专业技术员→助理工程师→工程师→主任工程师。
四、岗位要求
1.毕业院校：普通高等院校本科及以上近两届毕业生。
2.学习成绩：成绩优良，学生干部优先。
3.英语水平：通过国家英语六级、计算机三级考试的优先考虑。
4.身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正，从事综合管理类或营销类学生形象气质佳。
5.职位要求：专业对口，符合用人部门需求。
6.素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，认同公司文化。
五、工作地点
结合个人意愿和岗位需要，在海螺水泥广东区域下属各子公司及市场部所在地（广州、佛山、阳江、清远、肇庆、韶关、江门、湛江、茂名、海南昌江等）分配。
1.联系人：吴帅 13786646330
2人
岗位职责：
1.组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；2.招聘管理：按照公司工作岗位要求，采用科学的方法，实现人力资源合理配置；3.培训开发：日常培训业务的开展及检查；4.人员考核等5.劳动关系管理等
可直接线上投递或者邮箱投递532807017@qq.com（朱先生）
2人
岗位职责：
1.为公司的发展和员工生活提供服务；2.作为管理制度的制定者，也是执行者严于律己，模范他人；3.做好公司做大事件的总结，组织好员工的休闲活动
线上投递或者邮箱投递：530827017@qq.com（朱先生）
50人
岗位职责：
1、负责协助领导进行市场拓展等工作；
2、根据市场行情，做好产品发运计划组织及销售计划；
3、按照公司销售管理要求，进行廉洁从业工作。
协助市场部负责人开展市场部各项工作，根据市场部工作分工和计划分解，负责做好分管区域的市场拓展、客户管理及销售服务等工作；对市场部各项计划指标完成、分管区域的各项工作目标完成负责。
线上投递或者邮箱投递：1253429796@qq.com（文先生）或微信添加：15673649734
海螺水泥广东（海南）区域简介：
海螺水泥广东（海南）区域是海螺水泥 “立足安徽、巩固华东、拓展华南”发展战略的重要组成部分，目前自2002进入广东以来，累计投资近百亿，目前已拥有英德海螺、清新水泥、阳春海螺、广英水泥、海南昌江海螺、海螺鸿丰、佛山海螺、江门海螺、湛江海螺、茂名大地、珠海海中、英龙物流、德庆海螺、封开海螺、英德新材料等15家子公司，另托管台资企业英德龙山公司。区域在海南、深圳、东莞、惠州等地均设有市场布点，产品广泛运用于华南区域武广铁路、广珠城际轨道、广贺高速等国家级重点工程，并远销港澳地区。
珠海海中公司简介：
公司成立于2019年5月16日，是安徽海螺水泥股份有限公司在珠海横琴新区注册成立的全资子公司，公司注册地位于珠海市横琴新区琴朗道88号415室，在广州市天河区猎德街道珠江投资大厦12楼建设有办公场所。公司是海螺水泥广东区域总部，公司的发展战略定位是“三个中心”，分别是广东区域投资发展中心、区域运营中心、供销结算中心。公司主要经营水泥、熟料、行业上下游产品及其他多种经营业务，同时履行区域对外投资职责。通过一体化订单管理与执行，实现全程供应链整合。随着广东区域不断发展，总部经济贡献将逐年大幅增长。
20人
岗位职责：
1、负责协助领导进行市场拓展等工作；
2、根据市场行情，做好产品发运计划组织及销售计划；
3、按照公司销售管理要求，进行廉洁从业工作。
线上投递或者邮箱投递：1253429796@qq.com（文先生）或微信添加：15673649734
线上投递或者邮箱投递：1253429796@qq.com（文先生）或微信添加：15673649734
海螺集团简介：
安徽海螺集团是我国最大建材企业集团之一，国务院120家大型试点企业集团之一。集团拥有国家级企业技术中心，经营控股海螺水泥和海螺型材两家上市公司，已连续17年入围中国企业500强，名列第90位、2021年中国制造业企业500强第32位。连续四年入选财富世界500强榜单，2022年，集团以397亿美元的营业收入名列第353位。海螺集团经营区域遍布25个省市自治区及20个境外国家地区，下属子公司390多家。水泥制造是海螺集团的主导产业，下属海螺水泥，是水泥行业首家A+H股上市公司，是全球最大的单一品牌供应商，享有“世界水泥看中国，中国水泥看海螺”的美誉。
海螺水泥广东（海南）区域简介：
海螺水泥广东（海南）区域是海螺水泥 “立足安徽、巩固华东、拓展华南”发展战略的重要组成部分，目前自2002进入广东以来，累计投资近百亿，目前已拥有英德海螺、清新水泥、阳春海螺、广英水泥、海南昌江海螺、海螺鸿丰、佛山海螺、江门海螺、湛江海螺、茂名大地、珠海海中、英龙物流、德庆海螺、封开海螺、英德新材料等15家子公司，另托管台资企业英德龙山公司。区域在海南、深圳、东莞、惠州等地均设有市场布点，产品广泛运用于华南区域武广铁路、广珠城际轨道、广贺高速等国家级重点工程，并远销港澳地区。
珠海海中公司简介：
公司成立于2019年5月16日，是安徽海螺水泥股份有限公司在珠海横琴新区注册成立的全资子公司，公司注册地位于珠海市横琴新区琴朗道88号415室，在广州市天河区猎德街道珠江投资大厦12楼建设有办公场所。公司是海螺水泥广东区域总部，公司的发展战略定位是“三个中心”，分别是广东区域投资发展中心、区域运营中心、供销结算中心。公司主要经营水泥、熟料、行业上下游产品及其他多种经营业务，同时履行区域对外投资职责。通过一体化订单管理与执行，实现全程供应链整合。随着广东区域不断发展，总部经济贡献将逐年大幅增长。
1.工资待遇：本科毕业生定岗后工资待遇9-12万，硕士毕业生定岗后工资待遇10-15万。
2.六险二金：依法缴纳社会保险，享受集团专属补充医疗保险（报销后个人承担部分能再报90%），转正可申请企业年金，工作满一年可自愿购买缴纳住房公积金。
3.吃住不愁：分配单身宿舍，本科生1-2人/间；硕士研究生1人/间，配备带独立卫生间、空调、热水器等基本生活设施；公司食堂提供一日三餐，一天餐费仅需5元，让你衣食无忧。
4.培训培养：公司注重高校毕业生素质的全面提升，采取师徒制培训模式，定期组织各类职称评审及技能培训，助力员工成长；鼓励员工参加在职教育，取得与本岗工作相关的国家承认研究生及以上学位的，给予相应学历补贴。
5.其他福利：公司内设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施，定期举办各类文体活动及员工出游，生日礼券及节日礼品，每年组织员工健康体检等。
6.隐形福利：世界500强国企工作经验让你心中有光，良好的工作氛围让你眼中有光，快速的锻炼和成长让父母脸上有光。
