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职位诱惑:绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 餐补 健康体检

薪酬福利:六险一金

发布时间:2025年12月22日

点击人次:74

职位描述

岗位职责:

1.协助办理业务员的入职与离职手续,开展日常管理工作,确保流程规范顺畅;

2.协助业务员进行客户拜访、打印保险计划书、跟踪保单承保进度,高效处理工作;

3.协助业务员受理客户的保单信息变更、理赔申请,并及时跟进处理过程中的问题件;

4.落实各项客户增值服务,提升客户体验感,增强客户与公司粘性;

5.绩效追踪。定期追踪并分析关键业务数据,发现问题,改善业务工作绩效处理客户咨询与投诉,落实消费权益保护工作,维护良好的客户与监管关系。

岗位要求:

1.招聘对象:2026届本科及以上学历的应届毕业生;

2.技能要求:熟练掌握基本办公技能,具有良好的学习能力、较强的沟通表达能力和语言组织能力及抗压能力。在校期间担任班干部、社团干部、学生会干部、拥有寿险实习经验者优先;

3.专业:金融、经济、保险、计算机、医学、管理、市场营销、新闻等优先。


投递说明:

网申-测试-笔试-面试-实习-考察答辩-签约-入职

其他描述:

1.培养模式

自通过校招后至毕业前,须有3-6个月完整实习周期;配置导师,解决实操问题;组织座谈,了解学习进度;考核评价,择优录用。

2.成长路径

管理序列:综合岗-三级机构部门长/分公司室主任

3.薪酬福利:

实习期,提供实习津贴及一定的住房补贴其中:本科生实习津贴为:2100元/月;研究生实习津贴为3000元/月。住房补贴根据实习地(当地生源除外)标准按月发放。

正式录用后,提供市场竞争力薪酬,并提供五险一金、商业保险、节日补贴、工会福利、年度体检、带薪年假等。

单位简介
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